Четверг, 13. августа Velga, Elvīra, Rēzija

В этом году планируется закончить разработку новой системы оплаты труда работников госуправления

В этом году планируется закончить разработку новой системы оплаты труда работников госуправления
16.09.2019 09:49

LETA

Atslēgvārdi

В этом году планируется закончить разработку нового регулирования оплаты труда работников государственного управления, следует из поданного на рассмотрение Кабинета министров информационного сообщения Госканцелярии о выполнении плана реформ госуправления.

В сообщении указано, что условия оплаты труда работников госуправления определяются законом о вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных структур, который был разработан во время экономического кризиса.

«В последние годы все больше учреждений по разным причинам искали способы отказаться от общей системы вознаграждения, создавая индивидуальные условия. Таким образом, можно утверждать, что в ходе реализации плана реформы госуправления необходимость в реформе вознаграждений достигла критической точки, поэтому в середине 2018 года была начата работа над комплексным преобразованием системы вознаграждений, чтобы улучшить конкурентоспособность госуправления на рынке труда», — зявляет Госканцелярия.

Согласно заявлению Госканцелярии, то, что зарплаты в госуправлении, особенно на высших должностях, являются совершенно неконкурентоспособными, показывают как данные исследования рыночных зарплат, так и данные системы учета зарплат.

Для решения этой проблемы Госканцелярия рекомендует сбалансировать вознаграждение между ветвями власти и в рамках ветвей власти по принципу иерархии, а также обеспечить месячные оклады, соизмеримые с вознаграждением в частном секторе на алогичных должностях.

Также предлагается сократить неравенство фондов заработной платы, определив оптимальный размер фонда зарплаты и приоритеты для изменений в фондах заработной платы в соответствии с функциями учреждения. Кроме того, предлагается изменить пропорцию фиксированной и переменной части зарплаты, уменьшив удельный вес и разнообразие доплат.

Планируется, что в этом году будет закончена разработка нового регулирования оплаты труда работников государственного управления, и до 20 декабря в Кабинет министров будут поданы поправки к закону о вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных структур.

Distances līgums

Seko mums

Autorizēties

Reģistrēties

Klikšķini šeit, lai izvēlētos attēlu vai arī velc attēla failus un novieto tos šeit.

Spied šeit, lai izvēlētos attēlu.

Attēlam jābūt JPG formātā, max 10MB.

Reģistrēties

Lai pabeigtu reģistrēšanos, doties uz savu e-pastu un apstiprini savu e-pasta adresi!

Aizmirsu paroli

PALĪDZĒT IR VIEGLI!

Atslēdz reklāmu bloķētāju

Portāls liepajniekiem.lv jums piedāvā svarīgāko informāciju bez maksas. Taču žurnālistu darbam nepieciešami līdzekļi, ko spēj nodrošināt reklāma. Priecāsimies, ja atslēgsi savu reklāmu bloķēšanas programmu.

Kā atslēgt reklāmu bloķētāju

Pārlūka labajā pusē blakus adreses laukam ir bloķētāja ikoniņa.

Tā var būt kāda no šīm:

Uzklikšķini uz tās un atkarībā no bloķētāja veida spied uz:
- "Don`t run on pages on this site"
vai
- "Enabled on this site"
vai
spied uz